Присоединяйся к команде профессионалов
Собраться вместе есть начало.
Держаться вместе есть прогресс.
Работать вместе есть успех.
(Генри Форд)
О нас
Кто мы
Компания «Строительные машины» имеет более чем 16-летний (с 2009 года) опыт работы на рынке дорожно-строительной техники, поставок запасных частей, расходных материалов, навесного оборудования и сервисного обслуживания спецтехники.
Мы являемся официальным дилером компаний-производителей спецтехники: SANY, PalfingerSANY
Надежная и эффективная техника, оригинальные запасные части, качественный сервис и скорость предоставления услуг и всё это благодаря нашей ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЕ – вот главные составляющие ведения нашего бизнеса.
День Компании
Тимбилдинг
Всё только начинается
Активный отдых
Наши лидеры
Тренинг управленцев
"Сотрудник года 2023"
Награждение победителей в номинации "Сотрудник года 2023"
Движение - это жизнь
Спортивное мероприятие в Белгороде
День компании
19 марта 2024 год
Вручение наград
Наша география
О нас
Почему мы
Команда
«Если мы все решим играть первую скрипку, из нас не получится ансамбль. Поэтому необходимо уважать каждого музыканта на его месте»
(Роберт Шуман)
Мы считаем, что наша команда способна на великие дела!Мы - сплоченный коллектив единомышленников - амбициозных новичков и опытных специалистов, каждый из которых профессионально востребован в своей области.Компания уважает индивидуальность и ценность каждого сотрудника.
Наше намерение – добиться слаженности в командной работе на всех уровнях.
Корпоративная культура
Мы за:
- профессионализм и демократичность - каждый вносит вклад в общее дело, каждый из нас важен и каждый будет услышан. Каждый из нас чувствует свою личную ответственность за порученное дело
- честность и надёжность - мы должны оставаться честными перед другими и перед собой. Мы доверяем друг другу и дорожим доверием коллег и клиентов
- простоту - стараемся минимизировать бюрократию
- баланс интересов - сотрудники должны иметь время на отдых, хобби, семью и друзей. Соблюдайте баланс в жизни, получайте удовольствие от жизни.
Следующая наша глобальная задача - путь к экологичности к окружающему миру.
Нас объединяет такой стиль работы и атмосфера в компании,корпоративные мероприятия в честь ежегодных государственных праздников, а так же мероприятия чествования сотрудников.
Условия труда
Приоритеты руководства Компании - безопасность труда, социальная и финансовая защищенность сотрудников:
- официальное трудоустройство, со всеми гарантиями, обусловленными законодательством
- уютные, тёплые офисы, с оборудованной комнатой для приема пищи, автопарковкой
- качественное оборудование, инструмент и мебель
- брендированная спецодежда (летняя и зимняя) и прочие средства индивидуальной защиты
- достойный, "белый" доход, на уровне рынка, надбавка к окладу за стаж, прозрачная система премирования
- дополнительные дни отпуска при ненормированном графике
- гибкая система отпусков.
Самореализация
Основу достижения стратегических целей Компания видит в постоянном повышении качества работы, непрестанном совершенствовании профессиональных знаний и навыков каждым сотрудником. Поэтому в Компании:
- простроена система адаптации, введения в должность нового сотрудника
- проводятся внутренние обучения, есть он-лайн Академия
- карьерный рост (вертикальный и горизонтальный).
Самореализация - мы должны использовать все возможности для того, чтобы учиться, постоянно развивать свои навыки и умения. Мы учимся на своих ошибках и достижениях. Каждый сотрудник должен стремиться стать признанным специалистом в своей области.
Компенсации
Компания предоставляет сотрудникам дополнительные компенсации (список обсуждается индивидуально с сотрудником):
- компенсация сотовой связи, ГСМ, амортизация а/м
- корпоративный автомобиль
- релокационный пакет
- скидки на товары компании
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- дополнительные премии (по итогам года, лучшим сотрудникам, реферальная программа "Я рекомендую", премии за внедренные решения, идеи, ноу-хау)
- подарки детям сотрудников
- и др.
О нас
проекты наших сотрудников
Награда "Лучший производитель асфальтоукладчиков в Китае" подтверждает превосходство SANY SSP90C 8S на рынке строительной техники
12 автокранов передано крупной строительной компании в Ростове-на-Дону
4 гусеничных экскаваторов уехали в ООО Мехколонна 106 - самая крупная компания которая специализируется на земляных работах в Саратовской области
Отгрузили, настроили и в работу Дорожная фреза SANY SCM2000C-8W
Уникальный экскаватор-разрушитель CASE CX800В Kocurek KUHR - 85-50, с телескопической стрелой 50 м,специально спроектированный для очень важного проекта в России. Перед ним поставлена ответственная задача: разрушение корпусов недостроенной Воронежской атомной станции теплоснабжения, долгое время находившихся на консервации. ЗаказчикООО «ВолгаСтрой»
наши вакансии
приглашаем в команду
Менеджера по развитию региона (home-office)
На следующие задачи:
- Территория ответственности: республика Дагестан, Чечня.
- Исследование и анализ регионального рынка для определения потенциала и определения новых возможностей в региональном развитии;
- Управление продажами и партнерскими отношениями на региональном уровне, включая работу с ключевыми клиентами и партнерами;
- Активная работа по поиску клиентов, поддержание действующих клиентов
- Проведение переговоров с заказчиками в целях заключения контрактов, обработки запросов заказчика;
- Подготовка документации, технических и коммерческих предложений;
- Сопровождение клиентов на всех этапах от согласования сделок до оформления отгрузочных документов и контроля отгрузок и технологического процесса установки (шеф-монтажа, регламентных работ) оборудования, получения обратной связи от клиента по оборудованию;
- Решение финансовых вопросов: контроль оплаты счетов, работа с лизинговыми компаниями;
- Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, презентации техники);
- Оформление отчетов о проделанной работе, результатам регионального развития и предложениях по улучшению стратегии на своей территории;
Республика Дагестан
Менеджера по продажам дорожно-строительной техники
На следующие задачи:
- Активная работа по поиску клиентов, поддержание действующих клиентов
- Проведение переговоров с заказчиками в целях заключения контрактов, обработки запросов заказчика;
- Подготовка документации, технических и коммерческих предложений;
- Сопровождение клиентов на всех этапах от согласования сделок до оформления отгрузочных документов и контроля отгрузок и технологического процесса установки (шеф-монтажа, регламентных работ) оборудования, получения обратной связи от клиента по оборудованию;
- Решение финансовых вопросов: контроль оплаты счетов, информирование о задолженности, работа с лизинговыми компаниями;
- Участие в маркетинговых мероприятиях.
г. Самара
г. Минеральные Воды
г. Краснодар
г. Воронеж
г. Липецк
Менеджер по продажам запасных частей и услуг сервиса
На какие задачи нам нужен новый член команды:
- Обработка заявок клиентов по запасным частям и техническому обслуживанию спецтехники: подбор запасных частей по каталогам, расчет стоимости сервисных работ, выставление коммерческих предложений
- Сопровождение действующих клиентов, плюс работа по увеличению портфеля клиентов
- Планирование и координация деятельности сервисных инженеров (организация предпродажной подготовки спецтехники, ТО, ремонтов)
г. Самара
Инженер-механик
На какие задачи нам нужен новый член команды:
- Предпродажная подготовка спецтехники
- Ремонт, ввод в эксплуатацию, ТО Спецтехники, навесного оборудования
- Осуществление пусконаладочных работ техники: сборка, настройка, регулировка, запуск машин, навесного оборудования
- Консультирование клиента правилам технической эксплуатации, устройству, настройке и регулировке техники
- Заполнение документов связанных ремонтными работами (акты, заказ-наряды и т.д.)
- Дефектовка техники, прием заявок на запчасти и расходные материалы, рекомендации клиентам по дальнейшему обслуживанию спецтехники
г. Воронеж
г. Самара
Начало карьеры или практика
Вы начинающий специалист? Вы на последнем курсе? Вы ещё студент и хотите пройти практику?
Возможно, вы уже работающий вчерашний студент, но ищете новые возможности? Хотите работать под началом опытного коллеги и получать от него ценный опыт?
То вам к нам!
Мы хотим видеть в нашей команде динамичных молодых специалистов с энергией и готовы предложить практику или стажировку, с возможностью дальнейшего сотрудничества.
Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер