О нас
Кто мы
Компания «Строительные машины» имеет более чем 15-летний (с 2009 года) опыт работы на рынке дорожно-строительной техники, поставок запасных частей, расходных материалов, навесного оборудования и сервисного обслуживания спецтехники.
Мы являемся официальным дилером компаний-производителей спецтехники: CASE, SANY, PalfingerSANY, BEEZONE
Надежная и эффективная техника, оригинальные запасные части, качественный сервис и скорость предоставления услуг и всё это благодаря нашей ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЕ – вот главные составляющие ведения нашего бизнеса.
Движение - это жизнь
Спортивное мероприятие в Белгороде
Дети - наше ВСЁ
Офис в Краснодарском филиале
Победитель конкурса
День компании
19 марта 2024 год
Активный отдых
Релакс после рабочего дня
И пусть весь мир подождет
Награждение по итогам года
Наши лидеры
Тренинг управленцев
"Сотрудник года 2023"
Награждение победителей в номинации "Сотрудник года 2023"
О нас
Почему мы
Команда
«Если мы все решим играть первую скрипку, из нас не получится ансамбль. Поэтому необходимо уважать каждого музыканта на его месте»
(Роберт Шуман)
Мы считаем, что наша команда способна на великие дела! Мы - сплоченный коллектив единомышленников - амбициозных новичков и опытных специалистов, каждый из которых профессионально востребован в своей области. Компания уважает индивидуальность и ценность каждого сотрудника.
Наше намерение – добиться слаженности в командной работе на всех уровнях.
Корпоративная культура
Мы за:
- профессионализм и демократичность - каждый вносит вклад в общее дело, каждый из нас важен и каждый будет услышан. Каждый из нас чувствует свою личную ответственность за порученное дело
- честность и надёжность - мы должны оставаться честными перед другими и перед собой. Мы доверяем друг другу и дорожим доверием коллег и клиентов
- простоту - стараемся минимизировать бюрократию
- баланс интересов - сотрудники должны иметь время на отдых, хобби, семью и друзей. Соблюдайте баланс в жизни, получайте удовольствие от жизни.
Следующая наша глобальная задача - путь к экологичности к окружающему миру.
Нас объединяет такой стиль работы и атмосфера в компании, корпоративные мероприятия в честь ежегодных государственных праздников, а так же мероприятия чествования сотрудников.
Условия труда
Приоритеты руководства Компании - безопасность труда, социальная и финансовая защищенность сотрудников:
- официальное трудоустройство, со всеми гарантиями, обусловленными законодательством
- уютные, тёплые офисы, с оборудованной комнатой для приема пищи, автопарковкой
- качественное оборудование, инструмент и мебель
- брендированная спецодежда (летняя и зимняя) и прочие средства индивидуальной защиты
- достойный, "белый" доход, на уровне рынка, надбавка к окладу за стаж, прозрачная система премирования
- дополнительные дни отпуска при ненормированном графике
- гибкая система отпусков.
Самореализация
Основу достижения стратегических целей Компания видит в постоянном повышении качества работы, непрестанном совершенствовании профессиональных знаний и навыков каждым сотрудником. Поэтому в Компании:
- простроена система адаптации, введения в должность нового сотрудника
- проводятся внутренние обучения
- карьерный рост (вертикальный и горизонтальный).
Самореализация - мы должны использовать все возможности для того, чтобы учиться, постоянно развивать свои навыки и умения. Мы учимся на своих ошибках и достижениях. Каждый сотрудник должен стремиться стать признанным специалистом в своей области.
Компенсации
Компания предоставляет сотрудникам дополнительные компенсации (список обсуждается индивидуально с сотрудником):
- компенсация сотовой связи, ГСМ, амортизация а/м
- корпоративный автомобиль
- релокационный пакет
- скидки на товары компании
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- дополнительные премии (по итогам года, лучшим сотрудникам, реферальная программа "Я рекомендую", премии за внедренные решения, идеи, ноу-хау)
- подарки детям сотрудников
- и др.
О нас
проекты наших сотрудников
Награда "Лучший производитель асфальтоукладчиков в Китае" подтверждает превосходство SANY SSP90C 8S на рынке строительной техники
Самый крупный экскаватор с навесным оборудованием - гидромолотом из нашей линейки для работы в Карьере, Пугачёвский район, Саратовской области, клиент ИП Рыков Павел Витальевич
4 гусеничных экскаваторов уехали в ООО Мехколонна 106 - самая крупная компания которая специализируется на земляных работах в Саратовской области
Отгрузили, настроили и в работу Дорожная фреза SANY SCM2000C-8W
Уникальный экскаватор-разрушитель CASE CX800В Kocurek KUHR - 85-50, с телескопической стрелой 50 м,специально спроектированный для очень важного проекта в России. Перед ним поставлена ответственная задача: разрушение корпусов недостроенной Воронежской атомной станции теплоснабжения, долгое время находившихся на консервации. ЗаказчикООО «ВолгаСтрой»
наши вакансии
приглашаем в команду
1 С Программист
- Доработка типовых конфигураций АА 6, БП 3.0, ЗУП 3.1 (под задачи автоматизации складского, производственного, управленческого учета)
Разработка / доработка обменов данными между базами 1С и внешним ПО
- Интеграция 1С с иными платформами
- Выявление и устранение проблем функционирования программы
- Техническое сопровождение ПО 1С Альфа-Авто
- Поддержка встроенного модуля электронного документооборота Диадок от СКБ Контур (Дополнительная обработка)
- Информационное сопровождение, консультации и обучение пользователей, написание инструкций
Менеджера по продажам дорожно-строительной техники
На следующие задачи:
- Активная работа по поиску клиентов, поддержание действующих клиентов
- Проведение переговоров с заказчиками в целях заключения контрактов, обработки запросов заказчика;
- Подготовка документации, технических и коммерческих предложений;
- Сопровождение клиентов на всех этапах от согласования сделок до оформления отгрузочных документов и контроля отгрузок и технологического процесса установки (шеф-монтажа, регламентных работ) оборудования, получения обратной связи от клиента по оборудованию;
- Решение финансовых вопросов: контроль оплаты счетов, информирование о задолженности, работа с лизинговыми компаниями;
- Участие в маркетинговых мероприятиях.
г. Самара
г. Саратов
г. Краснодар
г. Воронеж
г. Липецк
Менеджер отдела продаж
На какие задачи нам нужен новый член команды:
Развитие направления продаж смазочных материалов Лукойл, Тебойл ( масла, смазки пластичные, охлаждающие жидкости):
- Работа с входящими заявками, выявление потребностей, презентация продукта
- Поиск новых потенциальных заказчиков, "холодные" звонки, рассылки по e-mail, личные встречи, презентации товара и др.
- Ведение актуальной клиентской базы
- Проведение сделки – подготовка договора, выставление счета, контроль оплаты, доставки и т. д.
- Контроль дебиторской задолженности
- Ведение отчетности, документооборот.
г. Саратов
г. Самара
Инженер-механик
На какие задачи нам нужен новый член команды:
- Предпродажная подготовка спецтехники
- Ремонт, ввод в эксплуатацию, ТО Спецтехники, навесного оборудования
- Осуществление пусконаладочных работ техники: сборка, настройка, регулировка, запуск машин, навесного оборудования
- Консультирование клиента правилам технической эксплуатации, устройству, настройке и регулировке техники
- Заполнение документов связанных ремонтными работами (акты, заказ-наряды и т.д.)
- Дефектовка техники, прием заявок на запчасти и расходные материалы, рекомендации клиентам по дальнейшему обслуживанию спецтехники
г. Саратов
г. Ростов-на-Дону
г. Самара
Руководитель направления продаж
- Проработка концепции продвижения и развития продаж продукта (масла, смазки пластичные, охлаждающие жидкости Тебойл) в среднесрочной и долгосрочной перспективе
- Поиск и привлечение клиентов (2В2 продажи) в закрепленном регионе (вся Самарская область, в перспективе Оренбургская и Ульяновская области)
- Участие в организации и управлении маркетинг-процессами (он-лайн и оф-лайн продвижение продукта)
- Разработка КП и УТП
- Управление ценообразованием, товарными остатками
- Обеспечение и контроль подписания договоров со всеми клиентами
- Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок, отгрузок
- Контроль поступления средств на счет и контроль дебиторской задолженности
- Выстроение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами
- Подбор и развитие команды направления продаж смазочных материалов.
Начало карьеры или практика
Вы начинающий специалист? Вы на последнем курсе? Вы ещё студент и хотите пройти практику?
Возможно, вы уже работающий вчерашний студент, но ищете новые возможности? Хотите работать под началом опытного коллеги и получать от него ценный опыт?
То вам к нам!
Мы хотим видеть в нашей команде динамичных молодых специалистов с энергией и готовы предложить практику или стажировку, с возможностью дальнейшего сотрудничества.
Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер